Notre métier :

Accélérer l’inclusion !

Qui sommes-nous ?

Structure du groupe coopératif Arpège, Arpège Inclusion a vu le jour en octobre 2018.
Entreprise solidaire d’utilité sociale, Arpège Inclusion s’inscrit dans le champ de l’économie sociale et solidaire et met l’humain au cœur de la société.
Arpège Inclusion, une SCIC S.A.S. dédiée à l’inclusion sociale, économique et culturelle des personnes durablement éloignées de l’emploi dans tout le département du Nord.

Le choix de la forme SCIC constitue pour Arpège Inclusion une adhésion aux valeurs fondamentales des coopératives : la prééminence de la personne humaine, la démocratie, la solidarité.
Le sociétariat multiple a pour finalité l’intérêt collectif dans lequel se reconnaissent tant les fondateurs, les salariés, les usagers, les établissements publics et les collectivités que les entreprises partenaires.

Une SCIC, qu’est-ce que c’est ?

Une société

Société de personnes qui prend la forme commerciale : société anonyme (SA), société par actions simplifiées (SAS) ou société à responsabilité limitée (SARL). Fonctionne comme toute société soumise aux impératifs de bonne gestion et d’innovation.

Coopérative

1 personne = 1 voix en assemblée générale
La valeur nominale de la part sociale est fixée par les statuts. Le capital constitué par le total de ces parts est variable, ce qui permet la libre entrée et sortie de sociétaires.
Mise en réserve des excédents à chaque clôture des comptes : au moins 57,5 % du résultat affecté aux réserves impartageables, ce taux pouvant être porté par chaque AG ou par les statuts à 100 %.

D’intérêt collectif

L’intérêt par lequel tous les associés et l’environnement peuvent se retrouver autour d’un objet commun en organisant une dynamique multi parties-prenantes (le caractère d’utilité sociale).
Ancrée sur un territoire géographique, ou au sein d’une communauté professionnelle ou encore dédiée à un public spécifique, la forme Scic peut recouvrir tout type d’activité qui rend des services aux organisations ou aux individus, sans restriction a priori.
Les collectivités territoriales, leurs groupements et les établissements publics territoriaux peuvent devenir associés et détenir jusqu’à 50 % du capital.

Petit bout d’Histoire…

Après une première période expérimentale d’agence d’emploi à Maubeuge sur l’impulsion de la ville, Arpège Inclusion crée sa première Fab’Mob Emploi, dispositif d’accompagnement à l’emploi, à Maubeuge le 1er janvier 2019, dans le cadre de l’appel à projet 2019-2021 du Département du Nord « De l’insertion à l’emploi », en cofinancement avec le FSE et avec la ville de Maubeuge.

Vouée par convention avec le département à se déployer d’une part dans l’Avesnois et d’autre part en Flandre intérieure, la SCIC Arpège Inclusion a ouvert une Fab’Mob Emploi à Fourmies et une à Bailleul au 1er/07/2019. Nous projetons en outre l’ouverture d’une Fab’Mob Emploi au Quesnoy en octobre 2020. Chaque Fab’Mob Emploi est conventionnée avec trois partenaires publics, cofinanceurs du projet : le département du Nord, l’Europe au travers du FSE et la commune accueillant la Fab’ Mob : à ce jour, Maubeuge, Fourmies, Bailleul et bientôt Le Quesnoy.

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